Maatschappelijk verantwoordNS wil een afspiegeling zijn van de samenleving
De verhouding binnen NS is 24% vrouwen tegen 76% mannen.
- Vrouwen zijn met 24% van het totale personeel goed vertegenwoordigd
- Momenteel zijn er meer vrouwelijke productiemanagers dan mannen
- De Raad van Commissarissen bestaat uit zes leden, onder wie twee vrouwen
- De NS-directie bestaat uit drie leden, onder wie één vrouw
- De directievoorzitter van NS Reizigers is een vrouw
- Aan het hoofd van dochteronderneming Servex staat sinds 2009 een vrouw
Diversiteit
Deelname van vrouwen aan management developmenttrajecten is in 2010 48%. Dat is 18% meer dan de beoogde doelstelling van 30%.
| Gerealiseerd 2009 | Doelstelling 2010 | Gerealiseerd 2010 | Doelstelling 2013 | |
| Vrouwen in de top | 21% | 21% | 23% | 23% |
| Vrouwen in de subtop | 20% | 21% | 22% | 24% |
| Instroom vrouwelijke trainees | 50% | 50% | 52% | 50% |
Veiligheid
Per jaar gaan er 165.000 uren naar surveillance in het stationsgebied. NS geeft jaarlijks ruim 67 miljoen euro uit aan veiligheidsmaatregelen voor onder meer:
- 1.800 camera's op het station en in het stationsgebied
- alarm- en informatiezuilen bij poortjes
- beveiliging van opstelterreinen
- voorkomen van graffiti, vandalisme, zakkenrollen
- Service & Veiligheidsteams
- beveiliging van het nachtnet
- bureau nabetalingen waar onder meer Uitstellen Van Betaling worden verwerkt
- opvang en nazorg bij incidenten rond het spoor
- voorlichting aan jongeren om roekeloos gedrag rond het spoor te voorkomen
- veiligheidscentrale
- camera-toezichtruimte (analyse van camerabeelden)
Beveiligers
Dagelijks zet NS circa 105 beveiligers in op stations en voor stationssurveillance.
- 13 hondenbegeleiders voor beveiliging van 9 emplacementen
- na einde treinendienst worden 50 stations afgesloten door beveiligingsbeambten
- 684 Service en Veiligheidsmedewerkers
- waarvan 626 regionaal en 54 landelijk