Sociaal ondernemen bij NS
NS staat midden in de maatschappij. Miljoenen mensen reizen dagelijks met de trein en onze dienstverlening is van iedereen. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van Nederland. We investeren in diversiteit, inclusie, toegankelijkheid en gezondheid — voor onze reizigers én onze medewerkers.
Sociaal ondernemen betekent voor NS:
- werken aan een inclusieve organisatie, met kansen voor iedereen;
- samenwerken met partners en leveranciers om maatschappelijke impact te vergroten;
- reizen toegankelijk en veilig maken voor mensen met een beperking;
- bijdragen aan gezondheid en beweging, onder meer via wandelen en hardlopen;
- ontwikkelen van talent, bijvoorbeeld via praktijkopleidingen en werkervaringsplaatsen.
Een werkgever voor iedereen
Bij NS werken mensen met verschillende achtergronden en talenten. Die mix maakt ons sterk. We streven naar teams die de samenleving weerspiegelen en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.
We bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder Wajongers, SW’ers en medewerkers met een arbeidshandicap. Ook willen we het aantal collega’s met een niet-westerse achtergrond vergroten, vooral in leidinggevende functies. Hiervoor werken we onder andere samen met Agora, een landelijk netwerk voor culturele diversiteit.
Daarnaast ondersteunen we hoger opgeleide vluchtelingen samen met Stichting UAF. Via betaalde werkervaringsplaatsen kunnen zij werkervaring opdoen en doorstromen naar een vaste baan bij NS of elders.
Talent ontwikkelen en opleiden
Leren hoort bij werken. Collega’s kunnen zich ontwikkelen via het NS Leercentrum, ons online leerportaal of door in de praktijk te leren op andere afdelingen. Daarnaast investeren we in traineeprogramma’s en leiderschapstrajecten.
Met de TechniekFabriek leiden we samen met ROC van Twente monteurs op tot MBO-niveau 2. Studenten leren vooral in de praktijk, ontvangen begeleiding en krijgen vanaf het tweede jaar salaris. Wie zijn diploma haalt, heeft 100% baangarantie bij NS en kan daarna doorstromen naar hogere niveaus.
Reizen voor iedereen toegankelijk
We maken reizen zo gelijkwaardig mogelijk voor mensen met een beperking. Waar nodig bieden we assistentie op stations en in de trein. Ook vragen we leveranciers om deze visie te delen, zodat de hele keten toegankelijk werkt.
NS ondersteunt bewegen
Reizen met de trein betekent bijna altijd extra beweging: fietsen naar het station, lopen op het perron en wandelen naar je eindbestemming. Daardoor kom je al snel aan zo’n dertig minuten beweging per dag.
Als Supporter van bewegen moedigen we wandelen en hardlopen actief aan. We zijn aanwezig bij grote sportevenementen zoals de Marathon Rotterdam, Nijmeegse Vierdaagse en Dam tot Damloop. Per jaar organiseren we samen met Atletiekunie en KWBN een overzicht van evenementen binnen twee kilometer van een station.
Daarnaast bieden we meer dan 650 NS-wandelingen, vaak van station naar station. Van natuurtochten tot familie- en themaroutes: de trein brengt je overal.
